Наш профсоюз
ОТЧЁТ
о проведении Всемирного Дня охраны труда 28.04.2017 года
День охраны труда — одно из мероприятий, проводимых в подразделениях организации с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда, путем проведения проверок состояния территории, зданий, сооружений, оборудования, санитарно-бытовых помещений, документации, надписей, плакатов (знаков) безопасности, защитных средств и приспособлений, обеспеченности ими, а также средствами индивидуальной защиты работников организаций, соответствия их требованиям по охране труда, пожарной безопасности, дорожного движения. Наш детский сад принял активное участие в этом значимом мероприятии.
08.04.2017 Всекубанский субботник
Ежегодно в преддверии майских праздников в Краснодарском крае проводится Всекубанский двухмесячник по благоустройству и наведению санитарного порядка. Сотрудники нашего ДОУ приняли активное участие 08 апреля 2017 года — во Всекубанском субботнике. Все вместе навели после зимы порядок на дошкольном дворе и прилегающей территории, а также приняли участие в наведении санитарного порядка в сквере ст. Анапской.
Состав первичной профсоюзной организации МБДОУ — д/с №41 «Подснежник»
План проведения дней Охраны Труда на 2019 год
План работы комиссии по Охране Труда на 2019 год
План проведения дней охраны труда 2018г
План работы комиссии по ОТ 2018г
Информация о проведении Всемирного дня охраны труда
ПОЛОЖЕНИЕ о первичной профсоюзной организации
Конкурс «Лучшее рабочее место»
Для получения льгот педагогическим работникам по коммунальным услугам
Меры соц. поддержки профактива
право на досрочную трудовую пенсию
Вестник комитета Профсоюза работников
Федеральный Закон о Профсоюзах
НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФСОЮЗА
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации. ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?
- ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
• ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.
Основные направления деятельности профсоюзной организации:
- Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
5. Участие в управлении средствами социального страхования;
6. Материальная поддержка членов профсоюза;
7. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.
Каждый член профсоюза может:
- рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
• рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
• обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
• необходимую юридическую консультацию;
• все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
• льготные путевки в дома отдыха и санаторий для детей;
• содействие в получении медицинских услуг;
• материальную помощь из фондов профкома.